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人事採用支援

社会保険労務士法人Somehowは、人事採用を行うにあたり、あらためて経営理念・ビジョンを明確化し、事前に人事採用計画を作成していくことを重要視しています。
企業が求める人材のターゲットを絞り、スキルの分析を行い、足りないスキルについて採用後の人材教育方法まで明確にし、フォローも怠りません。

採用計画に基づき、求人募集を代行いたします。 また、履歴書や職務経歴書の見極め方についてのご相談に応じるほか、必要に応じて面接の立会も行なっております。

助成金・補助金には人事採用に関係するものが多く存在します。採用条件にあったものを調べ適切なアドバイスをさせていただきます。